Verksamhetsplan, visioner och mål.

Igår på styrelsmötet så diskuterade vi bland annat föreningens visioner och mål under det kommande året. Eftersom HHUS är en förening som byter styrelse varje år, så är kontinuiteten inte särskilt bra. En av de sakerna vi diskuterat mycket under just det ämnet, är vikten av att ha gemensamma mål - vi sitter bara som styrelse i ett år och då är det otroligt viktigt att alla är fokuserade och drar åt samma håll under dessa månader. Jag är ju en extrem strukturmänniska, som gärna vill ha allting i skriftlig form och ogillar luddiga formuleringar, så jag tänkte ta mig an den fantastiskt roliga uppgiften att skriva ett dokument/verksamhetsplan för mandatåret 08/09.

Av egen erfarenhet så vet jag att man, när man söker till ordförandeposten, har det ganska klart för sig vad man vill åstadkomma inom föreningen om man vinner och på vilket sätt man vill att föreningen ska uppfattas av medlemmarna. Jag har en vision och ett huvudmål; att driva en öppen förening, där vi knyter medlemmarna närmare oss. Luddigt? Eh, ja. Men det fina i kråksången, som min far skulle ha sagt, är att alla utskottsordföranden har idéer kring just sina respektive utskott och med deras hjälp kan den oerhört luddiga visionen brytas ned i konkreta delmål och handlingsplaner, som faktiskt kan utföras och uppnås.